Как работают предприятия, которые не могут уйти на каникулы: репортаж из Ленобласти

Metro узнало, как работают предприятия непрерывного цикла, которые не могут уйти на карантинные каникулы, и что делают работодатели, чтобы люди не заразились

У автомобильного пропускного пункта Гатчинского комбикормового завода дежурят медсестра и сотрудник в спецкостюме. Она измеряет температуру водителям.

Специалист по обработке автомобилей в течение 15 минут обрабатывает антибактериальными средствами каждую въезжающую фуру.

Все сотрудники завода "218 АРЗ" работают в масках.

Алена Бобрович, "Metro"

Фото:

Предприятие особого назначения

Здесь делают комбикорм для сельскохозяйственных животных и обеспечивают теплом несколько населённых пунктов Гатчинского района.

– Если такие заводы, как наш, остановятся, в магазины не будут поступать товары питания, – говорит гендиректор завода Дмитрий Кулагин. – Как следствие – страна умрёт от голода быстрее, чем от коронавируса. Кроме всего прочего, под нами находится действующее бомбоубежище, состоящее на учёте в МЧС, его периодически проверяет ФСО. Когда лидер государства находится у нас в регионе, это убежище является объектом сохранения его жизни на случай военного конфликта. Мы не можем позволить себе болеть. И санитарные меры начали принимать раньше других – у нас повсюду антисептики.

Все сотрудники работают исключительно в перчатках и одноразовых масках.

– Маски сейчас в большом дефиците, но все должны быть обеспечены, – говорит Дмитрий Кулагин. – В результате закупаем их по цене от 50  до 100 рублей за штуку.

На комбикормовый завод ни одна машина не попадает без обработки.

Алена Бобрович, "Metro"

Фото:

Социальная дистанция – до пяти метров

На проходной завода "218 АРЗ", где собирают и ремонтируют двигатели для самолётов и вертолётов по заказу Минобороны, всем сотрудникам измеряют температуру и выдают одноразовые перчатки.

– У нас работают 1200 человек, – рассказал Metro руководитель производственного комплекса Андрей Крылов. – Сейчас выполняем только заказы Минобороны, от частных временно отказались. Оставили на производстве 25% сотрудников, остальные перешли  на удалёнку или находятся в отпуске с сохранением зарплаты. Ни одного человека не сократили. В результате все работают на дистанции от двух до пяти метров друг от друга.