"Балтика" объявляет новый набор на девятимесячные оплачиваемые стажировки. 82 вакансии открыты в рамках реализации программ "Звёзды Балтики" и "Управляй будущим" по всей России.
Программа "Звёзды Балтики" даёт возможность молодым людям начать карьеру в маркетинге, продажах, логистике, финансах, корпоративных коммуникациях, ИТ или управлении персоналом. Она подходит для тех, кто учится на последнем курсе или закончил университет в прошлом году, а также владеет английским языком и готов включаться в сложные и интересные проекты. В этом году по программе отрыто 59 вакансий в Екатеринбурге, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге и Туле.
Для студентов и выпускников технических специальностей предназначена программа "Управляй будущим". В процессе такой стажировки они смогут попробовать себя в пивопроизводстве, розливе продукции, энергетике, механике, автоматике, электронике и механотронике. Кроме того, под руководством опытных наставников разработают собственные проекты по совершенствованию одного из технологических процессов. Именно поэтому одно из важных требований к кандидатам – готовность генерировать идеи и сразу внедрять их в работу. В этом году по программе "Управляй будущим" открыто 23 вакансии в Воронеже, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Туле, Хабаровске и Ярославле.
Кристина Лунина, оператор по документообороту "Тульского пивзавода", участница стажировки "Звезды Балтики" 2018 года: "В прошлом году, учась на последнем курсе университета, я наткнулась в интернете на информацию, что "Балтика" ищет стажеров по направлению транспортной логистики. Я сразу отправила резюме и была уверена, что стажировка позволит мне не только проверить свои знания на практике, но и получить постоянную должность с перспективами профессионального роста. Погружение началось с первого дня стажировки: мне буквально раскладывали все по полочкам, чтобы вырастить хорошего специалиста. Со временем она стала для меня любимой и интересной работой, где каждый день я учусь чему-то новому"
Олег Чудаков, инженер-электроник службы главного инженера "Воронежского пивзавода", участник стажировки "Управляй будущим" 2013 года: "6 лет назад, пройдя многоступенчатый отбор на стажировку, я попал в цех розлива и почти сразу же принял участие в модернизации одной из кеговых линий. Чтобы справиться со своими задачами, я изучал язык программирования, знакомился с электрическими схемами, учился планировать и в срок выполнять поставленные задачи. По окончании стажировки я стал инженером-электроником и продолжил развиваться и как профессионал, и как личность"
Стажировки "Балтики" – это возможность для студентов и недавних выпускников не только получить опыт работы в международной компании, но и повлиять на её развитие, ведь молодые специалисты – это люди со свежим взглядом, которым доверяют важные для компании проекты. Кроме того, по статистике более половины стажёров остаётся в "Балтике" на постоянную работу.
Чтобы подать заявку на стажировку, необходимо выбрать программу на сайте компании и заполнить анкету. После её рассмотрения кандидатам будет предложено пройти тестирование и собеседование.
Свежие комментарии