На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Metro новости

72 000 подписчиков

Свежие комментарии

  • Иван Иванов
    Если Путин встретится с землёй, то он, автоматом,признает его легитимность, и рейтинг президента упадет.Что известно о пр...
  • Зоя Гольдштаб
    Ну сколько можно ерунду постить.... ???Пятый визит в Рос...
  • Юрий Воробьев
    А пенсионерам, проработавшим всю жизнь на благо родины и получающим в среднем немного более 20 тысяч в месяц - самое ...Путин заявил, что...

87% петербуржцев хотели бы перейти на четырехдневную рабочую неделю

Чаще всего работают сверх нормы сотрудники сферы юриспруденции (55%), общепита (51%), сферы услуг (45%), образования (40%), а также маркетинга и PR (39%).

При этом 43% опрошенных перерабатывают по собственному желанию. Остальных же вынуждают начальство (37%) или клиенты (20%).

Выяснилось, что 73% петербуржцев не успевают пообедать, поглощенные работой.

Больше половины респондентов (63%) трудятся и в выходные, когда случаются непредвиденные ситуации. А 17% часто работают в выходные, если не успели что-то сделать в будни или чтобы выполнить больше задач.

Только 47% ответивших просят премию за переработки, полагая, что любая работа должна оплачиваться. 33% этого не делают, так как считают, что переработки необходимы для успешного выполнения дел, а 7% трудятся сверх нормы просто потому, что им это в удовольствие. У 13% респондентов переработки оплачиваются по договору.

На вопрос о четырехдневной рабочей неделе треть опрошенных (37%) признались, что согласились бы на такой формат, только если неизменным останется размер зарплаты. 30% уверены, что четырехдневная рабочая неделя поможет эффективнее работать, а 20% были бы рады дополнительному выходному. Лишь 3% петербуржцев довольны своим нынешним положением. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх